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广东飞达交通工程有限公司

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傅宏伟董事长在公司2013年度总结表彰大会上的讲话

2014-2-19 11:34:12      点击:
  

抓住契机稳扎稳打

为实现飞达梦而努力奋斗

马年的钟声即将敲响,首先我代表公司董事会、经营班子给全体员工拜个早年:祝大家身体健康!万事如意!合家幸福!同时也祝愿我们飞达公司在新的一年更上一层楼。过去的一年在股东的大力支持下,在董事会的正确领导下,在经营班子和全体员工的努力下,我们创造了飞达成立20年来的可喜成绩。

公司2013年共计签订合同突破2亿,完成工作量1.3亿。除梅大、广乐新建项目我们相继中标外我们还完成了深汕西、广三等日常下载的合理交接。飞达人在过去的一年里,从取得的可喜成绩中,又看到了公司的未来和希望。上午,黄总已对过去公司一年的工作进行了总结,在这里我就不再一一重复。下面,我就公司新形式下的发展讲一下我的几点意见。

一、2013年公司的变动情况

A、股东变化及股比变化

原来的股比情况

股东单位

广东能达

粤运交通

网址局路桥中心

华路

股份的百分比

35%

30%

25%

10%

现在的股比情况

股东单位

广东能达

利通科技

网址局路桥中心

股份的百分比

45%

30%

25%

目前已基本完成了股东变更的工作,在五年内公司股东基本不会有大的变化。从某种程度上来讲对公司大局的稳定有着积极的作用。现在的三个股东也一致希望飞达能回到10年前的辉煌时期。另外,由于黄总、陈总的努力表现得到粤运交通的肯定,黄总到粤运交通最具实力的交通实业这个大平台中就任,而陈总也到实力雄厚的新路广告公司就职。在这里我们用热烈的掌声表示对他们在飞达作出的巨大贡献的感谢!

当然,在正真完成股份交接和年后开完董事会后也会有新的班子成员加入。但是可以肯定的说,以生产为主导,让飞达继续越走越好也必定是新一届领导班子的目标。

B、公司注册资本的变化

很长一段时间以来,公司在投标项目上经常因注册资本低而无法获取新建项目的门票。去年我们在各股东大力支持下,我们实现了5020万注册资本的变更。

在看到公司希望的同时,我们也必须慎视公司目前业绩少、资信等级低、人员大项目管理经验少的劣势。与4A级单位等一流公司还差距甚大。我们要补的课还很多,要赶的路还长。公司全体上下要做好打持久战(至少五年)的准备。争取5年后能与一流企业站在同一个起跑线上。所以在新的一年我也希望公司在以下方面有突破;

1、建立健全更加有效的公司制度及新形式下公司发展相匹配的流程。

十八大新形式要求,公司高节奏强竞争的特点,要求公司的制度及流程必须

与之使命和特点相匹配。那些流于形式,责、权、利模糊的制度及流程无法满足我们竞争性企业的高速发展。所以摆在我们面前的首要大事是完善新形式下制度及流程的编制工作。记得去年年会上我也提出了类似的想法,由于种种原因,我们只完善了局部但没有形成一整套的东西。年后综合部牵头各【澳亚国际游戏下载大全】职能部门配合予于完善。在这我特别关注企业员工的绩效及激励机制。因为它关系到公司的每一位员工切身利益,同样也关系到整个企业的动力。我们要一改吃大锅饭的格局。侧重生产,侧重一线,真正体现多劳多得,并且打破论资排辈,同岗同酬的局面,形成一种良好的竞争局面。从公司全局出发,综合(岗位、学历、职称、从业资格、业绩、能力等)予以全面评价,并将此评价与奖金、升职、劳动合同签订挂钩。

2、加大人才培养和引进

看看公司的花名册和人员情况表,我们目前就职人员的学历、专业、职称的结构组成,以及为了应付这样那样的资质要求而外借挂靠的高职称人员一览,想想真难为情,一个有着建设部网址机电资质的公司,人力资源的状况居然如此。每次投标就因人员职称、一级建造师等方面的问题,市场部挖耳挠腮的排兵布阵才勉强符合招标文件的人员最低条件,到质监站、业主履约检查时,我们对面如此的尴尬局面也只能是抱之会心一笑,嘴上强调把事情做好才是硬道理的蛮话。

另外,我们【澳亚国际游戏下载大全】职能部门的专业人员(造价的、工程管理的),无论从牌子上,经验上讲也都无法满足我们承接更多更大项目的能力了,更谈不上能每个项目精细管理,出精品工程。但我们没有理由再继续经历这样难堪的局面了,该是时候加大这方面的投入。

1、内部激励,鼓励公司员工积极参与各种职称、资质的考试,获取更多的公司所需的资质,并且与个人待遇挂钩;

2、社会引进,一是直接招聘有相关工作经验和具有一定资质的人才,二是招聘一些符合公司业务需要的应届的毕业生。

总体来讲,要建立企业5-10年的人才培养和引进计划,并将此作为企业的制度。我们的目标是可以与设计者争论技术方案、与造价站探讨造价格组成、与质监站谈工程质量和出精品工程,让业主高枕无忧举双手欢迎。

另外,我们公司在资质方面还有好多未完成利用和开发的处女地,也是时候进行开发。

    3、新年寄语

新的一年里各【澳亚国际游戏下载大全】职能部门在公司的统一部署下各司其职,认真履行好各自的职责,并加强部门之间的沟通配合,提高责任心,提高预算能力,提高工程管理能力,提高创新能力。大家齐心协力为实现我们飞达梦而努力奋斗。

在新的一下,公司领导班子将一如既往的关心一线员工生活,公司党支部今年将与工作一起对一线员工进行现场慰问,了解一线员工疾苦,为一线员工解困解难。

谢谢大家!

 

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